求職面試被問:女生在洗澡,男生突進來,最想遮住哪裡?她神回「一句」!面試官沉默秒錄取

兩性與生活

 
    

現在的大學生越來越多,也就意味著人才的競爭越來越激烈,但是對於公司而言,絕對是一個好事,不僅僅是可用的人才更多了,最重要的是,能選擇的也更多了,而不是像過去那樣,只要有求職者過來面試,只要不是那種特別「突出」的,都會被錄用。

 

我們也會發現,最近的面試題目往往都是五花八門,有的題目真的搞得求職者很頭痛,也有的題目讓求職者聽了都很尷尬,但是最主要的是這類題目沒有固定的答案,它是開放的題目,需要求職者在現場自由發揮,而面試官選人的依據就是通過對比,誰的回答最讓他滿意就選擇誰。

 

 

小美就是剛剛畢業的應屆大學生,前不久剛剛參加了一家公司的面試,同時過去面試的還有兩名應徵者,一位是和她一樣的應屆大學生,另一位是已經過工作了兩年的。

 

到了公司後,給她們面試的是一位主管,讓小美沒想到的是,這次的面試非常簡單,連他自己準備了好久的自我介紹都沒讓說,僅僅是提了一些簡單的專業問題,以及了解了一下個人資料。

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不過他們心裡也知道,面試不會這麼順利,估計這位主管等會又要出一些奇葩的問題了。果不其然,還沒過三分鐘,這位主管就給他們提出了一個比較尷尬的問題:一個女生在洗澡的時候,突然闖進來一個男生,最想遮住哪裡?讓三人輪流回答。

 

第一位回答的是那個有工作經驗的人,他思考了幾秒鐘,然後對主管說道:我覺得如果說是女孩子一個人在洗澡的時候,有男生衝進來,那麼她遮不遮都沒什麼意義了,結果都一樣,因為能衝進來的男生,肯定沒有不正常的。

 

 

第二位回答的是另外那個大學生,他說:我覺得不會出現這樣的情況,男生洗澡的時候有可能不關門,但是如果女生,一定會把門關得緊緊的,絕對不可能出現被人闖進來的情況,所以這個問題應該是不成立的。

 

第三個回答的人是小美,他機智地對主管說:首先我也覺得,這種情況一般不可能發生,因為女生洗澡一般都會關好門,其次,如果真的發生這樣的情況,我覺得女生想的並不是遮住自己哪裡,她更想做的應該是遮住對方的眼睛,難道不是嗎?

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聽完小美的回答,這位主管對小美的答案非常滿意,當場宣布將小美錄用。

 

正如前面所說,主管問這樣的問題,只是為了考驗求職者的能力和態度,並不是要什麼正確答案。那麼,如果你在面試的時候也被問到這樣的問題,你會如何回答呢?